L'actu de Ghinzu
En France, plus de 70 % des grandes entreprises ont déjà intégré le coaching professionnel dans leurs dispositifs d’accompagnement. Pourtant, certains dirigeants hésitent encore, invoquant un manque de clarté sur
12 points d’avance. C’est le score que les établissements supérieurs hors métropoles affichent en matière d’insertion professionnelle dans le secteur du tourisme. Alors que la majorité des formations restent concentrées
Dans certains comités, la décision la plus rationnelle n’émerge pas toujours des analyses les plus approfondies, mais d’un compromis entre intérêts divergents. Des organisations majeures appliquent des processus stricts, pourtant
Un choix rationnel ne conduit pas toujours au meilleur résultat. La préférence d’un individu peut varier, même face à des options identiques, selon le contexte ou la façon dont les
Dans un monde professionnel en constante évolution, le secteur du numérique offre de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. Que vous soyez en
Ça y est, vous avez décidé de suivre une formation en alternance ? C’est une grande décision et un véritable tremplin pour l’emploi. La réussite de ce projet nécessite cependant
Certains choix pédagogiques restent dans l’ombre, malgré leur capacité prouvée à transformer la façon dont on apprend. L’inertie des institutions freine souvent l’implantation des démarches actives, alors même que les
Le tarif du rachat de trimestres évolue chaque année selon l’âge, le revenu et le régime concerné. En 2025, l’actualisation des barèmes risque d’alourdir la facture pour certaines catégories d’assurés,
En 2022, l’indice des prix à la consommation a progressé de 5,2 % en France, un niveau inédit depuis les années 1980. Le phénomène n’affecte pas uniformément l’ensemble des agents
Aucune entreprise n’échappe à l’arbitrage entre investissements internes et acquisitions externes pour accélérer sa croissance. Les choix stratégiques varient selon la taille, le secteur et la maturité, mais certains leviers
En 1841, la première limitation légale du travail des enfants en France instaure une durée maximale de travail fixée à huit heures par jour pour les moins de huit ans
En France, plus d’un actif sur cinq envisage une reconversion professionnelle après 40 ans, selon l’Insee. Pourtant, la majorité des dispositifs d’accompagnement reste principalement orientée vers les jeunes adultes ou
Certaines certifications professionnelles, pourtant obtenues en quelques semaines seulement, ouvrent l’accès à des postes jusqu’ici réservés à des profils expérimentés. Un nombre croissant d’employeurs du secteur du tourisme privilégient désormais
Un entretien annuel mal préparé peut générer plus de frustrations que de progrès, même dans les équipes les plus performantes. Certains managers continuent d’éviter les sujets sensibles, pensant protéger la
Dans certaines entreprises, les axes de progrès sont rédigés mécaniquement, sans lien direct avec la réalité du poste. Pourtant, un feedback mal ciblé peut freiner la progression comme la motivation.
Un recruteur sur deux estime que les formations suivies ces deux dernières années ne correspondent plus aux besoins réels du marché. Pourtant, un nombre croissant de professionnels se tournent vers
Un diplôme en finance ne garantit pas l’accès aux postes en contrôle de gestion. Certains profils issus de formations généralistes ou d’écoles de commerce réussissent à intégrer ce secteur, à
L’accès à des ressources éducatives en mobilité a progressé plus vite que l’adaptation des pratiques des enseignants. Les contenus interactifs sur smartphone dépassent désormais la simple transposition de supports classiques.
Un employé de bureau consacre en moyenne plus de deux heures par jour à des interruptions non planifiées. Les notifications numériques multiplient les sollicitations et grignotent l’attention, tandis que la
Un message identique peut provoquer cinq interprétations différentes selon le canal utilisé. L’efficacité d’une information dépend autant de sa forme que de son contenu. Ignorer la diversité des modes de
Un objectif mal formulé augmente de 60 % le risque d’échec dans l’apprentissage, selon plusieurs études pédagogiques. Pourtant, la majorité des apprenants continue d’ignorer certaines règles de base, comme la
Un master en gestion de crise ne fait pas tout. Sur le terrain humanitaire, les diplômes généralistes, même bien vus en France, s’effacent souvent derrière l’expérience concrète, la spécialisation géographique
Certains systèmes de gestion de contenu verrouillent l’accès après trois tentatives infructueuses, tandis que d’autres ignorent totalement ce risque de sécurité. Les protocoles d’authentification se multiplient, oscillant entre simplicité et
Le japonais figure parmi les rares langues à utiliser trois systèmes d’écriture distincts, tandis que le turc, après 1928, a basculé du script arabe à l’alphabet latin en moins d’un
Chaque année, des entreprises cotisent, sans jamais réclamer les aides auxquelles elles pourraient prétendre. Certaines, pourtant parfaitement éligibles, passent à côté de ces financements, parfois sans même en soupçonner l’existence.
Certaines réglementations limitent le port de charges à 25 kg pour un adulte au travail, mais cette norme ne tient pas compte des pathologies individuelles ou des restrictions médicales. Des
Plus de 70 % des projets échouent à cause d’une préparation insuffisante ou d’objectifs mal définis. Pourtant, certaines équipes parviennent à livrer des résultats concrets avec des moyens limités, en
Les diplômés d’école d’ingénieur dirigent aujourd’hui près d’un tiers des jeunes entreprises innovantes en France, selon France Stratégie. Pourtant, une étude de l’INSEE souligne que plus de la moitié des
En 2000, Daniel Goleman a démontré que la performance des équipes dépend moins de la stratégie choisie que du style de leadership adopté par leurs managers. Pourtant, dans nombre d’organisations,
En 2025, les salaires dans la cybersécurité dépassent régulièrement 45 000 euros dès les premières années, sans exiger de parcours académique long. Certains métiers techniques, jusque-là réservés à des profils
Certains réseaux obtiennent gain de cause sans disposer de moyens considérables, tandis que des campagnes dotées de ressources substantielles échouent à convaincre. Les alliances temporaires, souvent négligées, modifient durablement les
Un employeur qui néglige l’entretien professionnel obligatoire tous les deux ans s’expose à une sanction financière pouvant atteindre 3 000 euros par salarié. Depuis la réforme de 2024, la portabilité
Mentionner « anglais courant » ou « espagnol scolaire » sur un CV n’a jamais suffi à convaincre un recruteur averti. Les certifications officielles sont parfois ignorées, tandis que certains
Le score moyen de QI a progressé dans de nombreux pays tout au long du XXe siècle, un phénomène baptisé effet Flynn. Pourtant, certains systèmes éducatifs et employeurs accordent encore
Obtenir une certification Excel permet d’accéder à certains postes administratifs ou comptables qui l’exigent comme prérequis. Pourtant, moins de 30 % des salariés maîtrisent les fonctionnalités avancées du logiciel, alors
Il peut arriver que dans une entreprise, les employés, pour une raison ou une autre, soient amenés à partir pour différentes raisons de licenciement. C’est dans ce cas que l’outplacement
Un accord ne naît jamais d’un simple échange d’arguments. Les négociations aboutissent plus souvent grâce à des formulations précises, parfois contre-intuitives, qui désamorcent les blocages ou déplacent la discussion sur
Les chiffres n’attendent pas. Ils s’accumulent, s’entassent, imposent leur loi silencieuse. Face à eux, l’analyste de données orchestre leur mise en ordre. Impossible aujourd’hui d’ignorer ce métier : il s’infiltre
Depuis 2019, la participation au Stage de Préparation à l’Installation (SPI) n’est plus une obligation pour les artisans souhaitant créer leur propre activité. Pourtant, certaines professions réglementées imposent toujours un
Le marché des plateformes LMS évolue rapidement, intégrant chaque année de nouvelles fonctionnalités et des mises à jour de sécurité obligatoires. Certaines solutions réputées pour leur simplicité dépassent désormais des
Prendre une décision rapide ne garantit pas toujours un meilleur résultat. Pourtant, repousser la décision augmente souvent le niveau de stress sans améliorer la qualité du choix final. Un biais
La majorité des objectifs fixés en développement personnel échouent, non pas à cause d’un manque de motivation, mais en raison d’une formulation imprécise ou irréaliste. Certains experts considèrent que seuls
Certains orateurs expérimentés continuent d’avoir le trac avant chaque intervention, tandis que des débutants parviennent à captiver leur auditoire dès leurs premières prises de parole. La maîtrise technique ne garantit
Un responsable d’équipe performant ne se contente jamais d’appliquer des consignes. Les attentes changent d’un secteur à l’autre, mais certaines aptitudes restent incontournables, quel que soit le contexte. L’équilibre entre
Un diplôme en finance ne garantit ni la réussite ni l’accès aux postes les plus recherchés du secteur. Les employeurs privilégient souvent ceux qui maîtrisent l’art de jongler avec les
En 2025, certaines plateformes d’e-learning exigent désormais une certification officielle pour proposer des formations alors que d’autres maintiennent un accès ouvert, sans vérification préalable des contenus. Les modèles économiques varient
La majorité des plateformes universitaires tolèrent désormais l’usage d’outils d’intelligence artificielle pour la prise de notes, la gestion du temps ou l’aide à la rédaction, à condition de citer les
Chaque minute passée à chercher un document égaré réduit de façon significative l’efficacité globale d’une journée de travail. Pourtant, certaines méthodes, pourtant validées par la recherche, restent ignorées dans la
Un collaborateur irréprochable sur ses compétences techniques peut se voir freiné dans sa progression par une attitude jugée inadaptée au contexte professionnel. La maîtrise des savoir-faire ne garantit pas la
Signer une convention de stage n’est jamais un simple détail administratif. C’est le signal de départ, le point de passage obligé avant de franchir la porte d’une entreprise. Pourtant, aucune
Un accompagnement personnalisé n’aboutit pas toujours aux résultats attendus, même en présence d’objectifs clairs. Certaines approches se chevauchent, brouillent les frontières entre développement professionnel, soutien émotionnel et optimisation des performances.
Le taux d’abandon en formation à distance atteint parfois le double de celui constaté dans l’enseignement classique. Certains établissements imposent des présences obligatoires, alors même que la flexibilité constitue l’argument
Derrière chaque carrière qui s’accélère, il y a parfois un sésame discret : la certification professionnelle. Elle ne remplace pas des années de terrain, mais elle ouvre des portes qui
Personne ne vous demandera de brandir un diplôme pour animer une formation. Pourtant, sur le terrain, la donne change : certifications exigées, expérience pédagogique attendue, critères serrés des financeurs… La
Certains témoignages marquent durablement, d’autres sombrent dans l’oubli malgré la sincérité de leur auteur. Un détail négligé ou une structure bancale peut rendre un partage d’expérience confus, voire contre-productif. Pourtant,
En 2023, plus de la moitié des étudiants français ont admis avoir utilisé au moins un outil d’intelligence artificielle pour accomplir des tâches académiques. Les enseignants, quant à eux, signalent
La plupart des décisions importantes sont prises dans un état d’incertitude ou de pression. Dans ces conditions, 41 % des professionnels reconnaissent avoir regretté un choix clé dans leur carrière
Un plan mal structuré entraîne des pertes de temps, des messages contradictoires et des ressources gaspillées, même avec une équipe compétente. Les entreprises les plus performantes ne se distinguent pas
Chez BCG, l’entretien ne récompense pas la simple maîtrise des cases studies ou la récitation d’un parcours sans faute. Les recruteurs accordent une attention particulière à la cohérence des motivations,
L’ORIAS exige l’inscription préalable à un statut spécifique avant toute activité de conseil en investissement financier. Certaines formations pourtant reconnues ne suffisent pas à valider ce statut si elles ne