Emploi senior.net après un licenciement senior : rebondir sans se brader

En France, plus d’un quart des demandeurs d’emploi de longue durée ont dépassé 50 ans, alors même que la proportion de seniors actifs ne cesse d’augmenter. Malgré l’expérience et les compétences accumulées, le taux de retour à l’emploi après un licenciement reste sensiblement inférieur à celui des tranches d’âge plus jeunes. Les dispositifs dédiés peinent à enrayer la précarisation, tandis …

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