Formations accessibles grâce au DIF : options et parcours possibles

Apparu le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (appelé CPF) est un appareil qui permet aux employés âgés de 16 ans et plus de se former à vie professionnelle (jusqu’à la retraite). Le CPF remplace officiellement le droit individuel à la formation (DIF) depuis 2015, et à partir du 1er janvier 2019, les employés sont crédités de leur …

The post Formations accessibles grâce au DIF : options et parcours possibles appeared first on Recrutement Emplois.