Gestion des contentieux lors de la rupture d’un contrat de travail : les règles juridiques à connaître

Dans le monde professionnel, la rupture d’un contrat de travail peut être une source majeure de conflits. Ces contentieux, souvent complexes, nécessitent une connaissance approfondie des règles juridiques en vigueur. Employés et employeurs sont alors confrontés à un dédale de lois et de régulations, dans lequel le licenciement, les indemnités de départ, ou encore les procédures de conciliation sont à …

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