Les conséquences légales d’un licenciement abusif : ce que vous devez savoir

Dans le tumultueux paysage des relations professionnelles, le licenciement – une décision unilatérale de l’employeur mettant fin à une relation de travail – peut être une réalité difficile à accepter pour le salarié. Lorsque cette décision est prise sans motif valable ou contraire aux principes principaux de la loi, elle peut être qualifiée d’abusif. Le licenciement abusif peut avoir des …

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