Quel délai pour faire la DPAE ?

DPAE tardif, comment réagir ? Lorsqu’un employeur décide d’embaucher un salarié, il est toujours soumis à certaines obligations vis-à-vis de l’administration, y compris la déclaration préalable à l’emploi ou le DPAE. Il ne faut pas oublier que l’employeur doit également remplir ses obligations envers le salarié. Mais que faut-il faire en cas de retard dans le signalement ? Zoomez sur le délai DPAE. Déclaration préalable à l’emploi, une obligation de l’employeur L’acte d’embauche d’un employé ne se produit que lorsque la déclaration nominative a été faite par l’employeur au niveau d’un organisme social désigné, qu’il s’agisse de l’Urssaf ou de la MSA. […]

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