Récompenser sans routine : surprendre ses équipes sans tomber dans le cliché

On croit bien faire. On envoie un e-mail, on glisse un « bravo » en réunion, on offre une carte cadeau en fin d’année. Mais soyons honnêtes : à force de faire « comme tout le monde », on finit par émouvoir personne. La reconnaissance en entreprise ne se mesure pas à la valeur du cadeau, mais à la justesse …

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